Was verstehen wir unter einem professionellen Prozessmanagement im Bereich BGM?
Wir arbeiten mit personen- und bedingungsbezogenen Interventionen (verhaltens- und verhältnisorientiert) unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen, partizipativen und systemischen Herangehensweise.
Hierbei bedienen wir uns einer an die Gegebenheiten und Strukturen des Unternehmens angepassten und umsetzungsorientierten Methodik und begleiten bei der Umsetzung.
Wir verfügen über ein breites Netzwerk von Anbietern von Maßnahmen der Gesundheitsförderung.
Unsere Schwerpunkte im Beratungsprozess sind:
- Schaffen einer wirklichen Akzeptanz/Bereitschaft der Akteure und Mitarbeiter im Unternehmen zur Implementierung des BGM-Prozesses
- Festlegung von gemeinschaftlichen Regelungen
- Präzise Diagnose der Ist-Situation und konkrete, umsetzbare Beschreibung der Soll-Situation
- Umsetzung durch Optimierung der organisatorischen Abläufe und Strukturen
Im Einzelnen beraten und unterstützen wir bei der
- Professionellen und passgenauen Entwicklung von BGM-Prozessen:
Analyse der Ist-Situation, konzeptionelle Entwicklung von konstruktiven Herangehensweisen und Maßnahmen - Prozess-Steuerung, Beratung, Moderation, Mediation und Coaching während des BGM-Prozesses
- Ausbalancierung von Interessen, d.h. als externe und neutrale Berater achten wir auf den Umgang mit Interessen der Beteiligten während des Prozesses
- Dokumentation
- Evaluation im Hinblick auf Qualitätsmanagement
Und wir bieten
- Kompetente Unterstützung zu Fragen bzgl. der Thematik Krankheit im Kontext Arbeit
- Kompetente Unterstützung durch Experten aus unserem Beraterteam bzgl. Information, Schulung oder auch komplette Durchführung des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ als Teil eines effektiven und ganzheitlichen BGM
