Modul II

Burn-Out Prophylaxe

Die WHO bezeichnet das Thema Burn-Out als „eine der größten Gefahren des 21. Jahrhunderts“. Es wird für Unternehmen entsprechend immer wichtiger, diese Problematik zu verstehen und letztendlich auch damit umzugehen.

Aufbauend auf das Modul I „Gesunde Führung“ beschäftigt sich unser Modul II deshalb mit dem Thema der Burn – Out Prophylaxe.

Ziel ist es, einen konstruktiven, professionellen Umgang mit dieser Form der chronischen Erschöpfung im Kontext Arbeit zu finden.

Da es sich hierbei um eine Erkrankung handelt, die den einzelnen Menschen in seiner Gesamtpersönlichkeit (be-)trifft, vertreten wir einen ganzheitlichen und interdisziplinären Ansatz. Eine erfolgreiche Burn-out Prophylaxe und Beratung muss medizinische, auf die Einzelsituation abgestimmte, therapeutische und pragmatische Beratungssequenzen, z.B. in Form eines Coachings, beinhalten.

Wir verfügen über ein breites Netzwerk von Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen. So sind wir z.B. Mitglied im Schweizer Netzwerk für Burn-Out und haben als Kooperationspartner die Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg Universität Mainz.
 
Ziel des Schulungsmodules

Ziel ist die Information über Ursachen und Symptome der Überlastung von Führungskräften. Weiterhin wird es Raum geben zur Selbstreflexion und Lösungsansätze und Methoden werden vermittelt, die zum einen im Rahmen eines Einzelcoachings auf die individuelle Situation der Führungskräfte zugeschnitten werden und zum anderen auch mittelfristig begleiten, um eine nachhaltige Verhaltensänderung sicherzustellen.